Colombes : une prime pour les salariés les plus assidus

Les présents sont récompensés. À l’heure où le gouvernement incite les entreprises à récompenser leurs salariés par une prime exceptionnelle, la commune de Colombes (Hauts-de-Seine) lui emboîte le pas, mais pas pour les mêmes raisons.

La ville a donné une prime exceptionnelle aux mille salariés qui n’ont pas ou peu été absents en 2018. Il n’y a aucune perte pour un à cinq jours d’absence. En revanche à partir de six à dix jours d’absence, la moitié de la prime disparaît, et au-delà, elle est supprimée. Un peu plus de la moitié des agents vont la toucher cette année. Une prime revalorisée de 300 euros pour atteindre un montant net de 550 euros pour les plus assidus.

Colombes n’est pas une exception. De nombreuse collectivité verse une prime d’assiduité en février. Cette prime vient renforcer un peu plus la politique municipale de lutte contre l’absentéisme.